最低賃金について

兵庫県の最低賃金(時給)が10月から41円上昇した1,001円になります。
働くすべての人に、賃金の最低額を（最低賃金額）を保障する国の制度です。年齢やパート・学生アルバイトなどの働き方の違いにかかわらず、すべての労働者に適用されます。最低賃金は、雇う上でも、働く上でも、最低限のルールです。使用者の方も、労働者の方も、必ず確認しましょう。

変更日

令和5年10月1日から

チラシ

R5最低賃金（PDF:321KB）