あなたの職場は大丈夫？ えせ同和行為の排除に向けて
開催趣旨
えせ同和行為は、部落差別（同和問題）の解決に寄与しているかのように装っ
て、企業・個人や官公署などに不当な利益や義務のないことを要求する行為であ
り、その行為自体が排除されるべき性格のものであると同時に、部落差別（同和
問題）について誤った認識を植え付け、偏見や差別を助長する要因となっており、
部落差別（同和問題）の解決を阻害するものです。
当局では、これまでも関係機関と密接に連携しながら、えせ同和行為排除のた
めの啓発活動に取り組んでおり、その活動の一環として標記講演会を実施してき
たところですが、部落差別の解消の推進に関する法律が平成２８年１２月に施行
されたことにより、同法の不知につけこんだ、えせ同和行為が発生するおそれも
考えられるため、本年度も以下のとおり標記講演会を実施します。
内容
別紙次第のとおり
日時
令和５年７月２６日（水）
午後２時１５分から同４時４５分まで（開場：午後１時４５分）
会場
大手前合同庁舎１階共用会議室１
（大阪市中央区大手前三丁目１番４１号（大手前合同庁舎））
対象
経済産業省近畿経済産業局所管「小売業・卸売業」関係企業の従
事者等
参加費
無料
主催者
大阪法務局
後援
えせ同和行為対策関係機関連絡会
問合せ
先大阪法務局人権擁護部第三課（担当：登村、廣渡）
TEL 06ｰ6942ｰ9492
FAX 06-6943-7406
参考
別紙
えせ同和行為排除啓発講演会 実施要領（PDF:103KB）