アンコンシャス・バイアス解消のためのセミナー
アンコンシャス・バイアスとは、無意識に持っている物事の捉え方の偏りや思い込みのことを指します。性別や年齢に基づく先入観が、職場での成長の可能性や扱いに影響を与えることがあります。女性活躍を促進するためにアンコンシャス・バイアスについて学び、アンコンシャス・バイアスを解消するための取組を理解し、より公平で多様性のある職場を目指しましょう。
内容
1、アンコンシャス・バイアスに関する基礎的な内容
2、参加する人事労務担当者自身のアンコンシャス・バイアス解消
3、企業においてどのようにアンコンシャス・バイアスに対応していくか
4、企業におけるアンコンシャス・バイアス解消に向けた研修の実施のポイント等
5、グループワーク
定員
各日100名
参加費
無料
対象
事業主、企業の人事労務担当者・管理者・総務担当者など
セミナー開催日程（全20回）
7月：26日（金）、31日（水）
8月：6日（火）、22日（木）、27日（火）
9月：4日（水）、13日（金）、18日（水）、27日（金）
10月：3日（木）、8日（火）、17日（木）、22日（火）、31日（木）
11月：8日（金）、13日（水）、22日（金）、27日（水）
12月：3日（火）、12日（木）
時間
13：30～15：30（休憩10分）
使用ツール
ZOOM（オンライン）
資料
データをメールにてお送りします
申込方法
専用のホームページにアクセスいただきお申し込みください。
(PDFに記載の二次元バーコードを読み取っていただくと簡単にアクセスできます。)
女性活躍推進法に基づく計画策定支援等に係る相談支援
女性が活躍できる企業にしたい、えるぼし認定を取りたい、そのために何から始めたら良いのか、具体的にどのように取り組めば良いのか悩んでいる経営者や人事労務担当者の皆様を支援します。また、常時雇用する労働者が301人以上の企業を対象に義務化された「男女の賃金の差異の情報公表」について、算出・要因分析の方法や男女間賃金格差解消にむけた取組等についてもアドバイスします!
対象企業
・女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画策定やえるぼし認定、プラチナえるぼし認定の取得を検討している企業
・女性活躍を促進するための取り組みが進まない、専門知識やノウハウが不足している等の課題を抱えている企業
支援の流れ
1、申込み 専用HPより申し込み
2、日程調整 アドバイザーからご連絡を行います
3、1回目支援 状況や課題の把握、助言を行います
4、2回目支援 1回目支援のフォローを行います
具体的な支援内容
行動計画策定支援 これから「一般事業主行動計画」を策定する企業様向け
女性活躍推進法に基づく状況把握・課題分析、目標設定等についてアドバイスを行い、一般事業主行動計画の策定を支援します
課題解決支援 すでに「一般事業主行動計画」を届出済の企業様向け
行動計画策定後の貴社の課題や目標達成に向けた取組推進等について支援します
えるぼし認定取得に係る支援 すべての企業様向け
認定取得(えるぼし・プラチナえるぼし)に係る内容や諸手続き等について支援します
男女の賃金の差異の情報公表にかかる支援 すべての企業様向け
男女の賃金の差異の情報公表要因分析、格差解消に向けた取組等について支援します
申込方法
詳細・お申込は下記専用のホームページにアクセスください。
(二次元バーコードを読み取っていただくと簡単にアクセスできます。)
詳細はホームページからご確認ください
女性活躍推進センター（令和6年度厚労省委託 民間企業における女性活躍促進事業）
女性活躍促進事業リーフレット.pdf（PDF:2.2MB）