R3.01.26 小規模企業景気動向調査｜令和２年１２月期 新型コロナウイルス感染症の再拡大に伴い、回復から横ばいへ転じた小規模企業景況 調査概要 調査対象：全国約300商工会の経営指導員 調査時点：2020年１２月末 調査方法：対象商工会経営指導員による調査票への選択記入式 産…
R3.01.08 「同一労働同一賃金対応特別相談窓口」の開設について 兵庫労働局では、中小企業においても同一労働同一賃金ガイドラインに沿った公正な待遇の実現がなされるよう、改正法が適用される令和3年4月1日までの3か月間、「同一労働同一賃金対応特別相談窓口」を開設します。 働き方改革推進支…
R2.12.03 小規模企業景気動向調査｜令和２年１０月期 ５か月連続で全業種改善も、コロナ禍前の水準には程遠い小規模企業景況 調査概要 調査対象：全国約300商工会の経営指導員 調査時点：2020年１０月末 調査方法：対象商工会経営指導員による調査票への選択記入式 産業全体 １…
R2.12.01 経済動向調査レポート（調査対象:令和2年7月～9月） 福崎町商工会では、地域の経済・消費動向の現状を把握し、その情報を提供することで、小規模事業者が経営方針を明確にし、経営分析、および事業計画の策定に有効活用できるようにし、小規模事業者の売上や利益の増進に繋がるなど経営基盤…
R2.11.21 新型コロナウイルス感染症に負けない！！福崎町商工会員の取組み 新型コロナウイルス感染症感染拡大の影響から、企業における事業活動は非常に厳しいものとなっております。 このような情勢の中、事業を継続しようと独自の取組みをされている会員企業のために福崎町商工会では、このたび標記のPRチラ…
R2.11.05 働き方改革推進支援助成金（職場意識改善特例コース） 新型コロナウイルス感染症対策の１つとして、病気休暇制度や、お子さまの休校・休園に関する特別休暇制度を整備し、従業員が安心して休める環境を整備することが重要です。 「職場意識改善特例コース」では、特別休暇制度を新たに整備の…
R2.10.28 小規模企業景気動向調査｜令和２年９月期 全業種で4カ月連続の改善も、未だ本格的な回復には程遠い小規模企業景況 調査概要 調査対象：全国約300商工会の経営指導員 調査時点：2020年９月末 調査方法：対象商工会経営指導員による調査票への選択記入式 産業全体 9…
R2.10.16 特別利子補給制度に係る注意および、コロナ禍に立ち向う事業者の取組み事例募集 日本政策金融公庫（以下「公庫」という）より、特別利子補給制度に係る注意および、コロナ禍に立ち向う事業者の取組み事例募集のお知らせ。 特別利子補給制度のご案内の送付に関する注意 公庫では、利子補給対象となる融資制度（以下「…
R2.10.01 コロナ禍でも元気企業のヒミツここにあり！｜竹原信夫氏 福崎町商工会では令和２年度ポストコロナ労働環境対策事業のひとつとして日本一明るい経済新聞編集長「竹原信夫」氏を講師に招き講演会を開催します。 コロナ禍でも元気企業のヒミツここにあり！ 新型コロナウイスル感染症で中小企業の…
R2.10.01 兵庫県最低賃金が１０月１日から変更になります 兵庫県の最低賃金についてお知らせします。 最低賃金制度の案内 最低賃金制度とは、働くすべての人に、賃金の最低額を（最低賃金額）を保障する国の制度です。 年齢やパート・学生アルバイトなどの働き方の違いにかかわらず、すべての…
