R4.09.07 「生涯現役社会 ワークショップひょうご2022」開催のお知らせ 令和3年4月1日に改正高年齢者雇用安定法が施行され、70歳までの就業確保措置が努力義務となりました。会社にとっては法律改正への対応とともに、高年齢者の生産性の維持が新たな課題となっています。 本ワークショップでは「高齢者…
R4.09.07 65歳超雇用推進プランナー・高年齢者雇用アドバイザーのご案内 独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構が、70歳までの就業機会の確保(令和3年4月より努力義務化)などに向けた高齢者の戦力化のための条件整備に取り組む事業所にアドバイザーを派遣しますので、ご活用ください。 詳細は、…
R4.08.29 引き続き感染対策を徹底し、第7波を乗り越えましょう! 【兵庫県からの案内】 新型コロナの新規感染者数は、依然高い水準で推移しており、医療現場は大変厳しい状況にあります。 お盆休みが終わり、これから新学期も始まります。第7波を乗り超えるためにも、引き続き、一人ひとりの 基本的…
R4.08.19 雇用に役立つ助成金等説明会について 定年引上げ、働き方改革、ワークライフバランス、人材育成など、企業では様々な法律改正に対応しつつ、従業員の力を引き出すための取組みが求められています。 そんな取組みに役立つのが助成金制度です。この説明会では、ハローワークな…
R4.07.28 令和4年10月1日 職業安定法が改正されます 職業安定法の一部の改正を含む「雇用保険法等の一部を改正する法律」の一部並びに関係政省令及び告示の改正が令和4年10月1日から施行されます。 職業安定法の主な改正項目として、「1.求人等に関する情報の的確な表示を義務付け」…
R4.07.27 サルビアカードによるポイント付与サービス終了のお知らせ 日頃は、サルビアカードのご愛顧並びに加盟店でのお買い物をいただき誠にありがとうございます。サルビアカードは平成7年9月にスタート、設立当初は47店舗の加盟店がありましたが、廃業などにより現在は14店舗となっています。 つ…
R4.07.22 セミナー・ワークショップ開催概要のご案内について 全国連が販路開拓サイト「CANVAS」を立ち上げ、今年度のセミナー・ワークショップ等のスケジュールを公開し、申請受付を行いますのでご案内いたします。 つきましては、別添資料内にあるセミナー等についての開催概要(申込URL…
R4.07.22 職場における学び・学び直し促進ガイドラインの周知依頼について デジタルトランスフォーメーション(DX)の加速化など、企業・労働者を取 り巻く環境が急速かつ広範に変化し、労働者の職業人生の長期化も同時に進行する中 で、労働者の学び・学び直しの必要性が益々高まっています。変化の時代にお…
R4.07.19 感染防止の取組みについて 夏休みに向け、今一度感染防止の徹底をお願いします! 新型コロナの新規感染者数は再び増加傾向にあります。 夏休みを迎えるにあたり気を緩めることなく、ワクチンの積極的な接種とともに、帰省やお祭 り・レジャー等を行う際の基本的…
R4.06.29 夏季における年次有給休暇の取得促進について 労働基準法(昭和22年法律第49号)の改正により、平成31年4月から、全ての企業に おいて年10日以上の年休が付与される労働者に対する年5日の年休の確実な取得が求められ ています。 一方、急速に導入が広がっている計画的な…